Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im hochwertigen IT-Support (m/w/d) (Fachinformatiker – Systemintegration, Systemadministrator/in oder Informatiker/in) in Vollzeit (unbefristet)

Hierzu gehören:
- Annahme und Klassifizierung von eingehenden IT-Störungen
- Bearbeitung und Lösung von Störungen und Anfragen sowie Installation und Konfiguration
vor allem in folgenden Bereichen
o Microsoft Server (Exchange, Domaincontroller, SQL, Gruppenrichtlinien,
Virtualisierung usw.)
o Agfeo Sytemtelefonanlagen
o Netzwerke
o Storage
o Backuplösungen mit Acronis
o Ggf. beim Kunden vorhandene oder benötigte Spezialsoftware (z.B. SAP, CARLO oder
Individualsoftware)
o Clientsoftware
- Überwachung, Wartung, Pflege und Erweiterung der Kundensysteme
- Durchführung systemadministrativer Prozesse
- Entwicklung und Planung von IT Komplettumgebungen nach Anforderung des Kunden unter Berücksichtigung aller relevanten Maßnahmen

Ihr Profil:

- Sie besitzen eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT Fachinformatiker/in Systemintegration,
Systemadministrator, Informatiker (m/w)) oder verfügen über eine vergleichbare
Qualifikation inklusive Berufserfahrung
- Erfahrung im 1st und 2nd Level Support und der Systemadministration (Windows Server, Virtualisierungen, Storage, Netzwerk, etc.).
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Server ab 2012R2 (Active Directory, DNS, NTFS)
und allgemeiner Netzwerktechnik
- gute bis sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und haben Freude im Umgang mit Kunden
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Anwendern (kundenorientierte und kommunikative Arbeitsweise)
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und sorgfältige
Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

- Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit in einer herausfordernden Tätigkeit
- Innovatives und kreatives Arbeiten: Wir sind offen für Ihre Ideen und Lösungsansätze
- Familiäres Team: klein, freundlich und hochmotiviert
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten nach Wunsch und Absprache: Das bringt Sie und uns voran!
- Gesundheitsvorsorge durch Förderung von sportlichen Maßnahmen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Absprache möglich
- Leben und Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen!

Ihre aussagefähige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie gerne per Post oder E-Mail an uns. Bitte schicken Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung ein Dokument im pdf-Format mit einer maximalen Größe von 4 MB

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